Włączenie osób z niepełnosprawnościami do życia społecznego i zawodowego – to jeden z głównych celów Strategi na rzecz Osób z Niepełnosprawnościami na lata 2021-2030.
Trwa kampania społeczna SyMfonia Serc, której celem jest szerzenie wiedzy na temat stwardnienia rozsianego i potrzeb pacjentów z SM. Z powodu epidemii koronawirusa akcja została przeniesiona do Internetu- na stronę Polskiego Towarzystwa Stwardnienia Rozsianego i Facebook”a PTSR-u.
Na czym polega wsparcie PFRON w czasie pandemii koronawirusa w Polsce? W trudnym dla pracodawców i osób niepełnosprawnych czasie pandemii, przyjęto zmiany legislacyjne, które mają na celu w krótkiej oraz dłuższej perspektywie czasowej poprawić sytuację pracownika niepełnosprawnego na rynku pracy.
Jakie zasady i obostrzenia dotyczą pracodawców, którzy zatrudniają osoby z niepełnosprawnością? Z jakich obowiązków pracodawca musi się wywiązywać?
Jak na rynku pracy odnajdują się osoby z niepełnosprawnościami? Czy polski rynek pracy jest dla nich przyjaznym miejscem? Odpowiedzi na to pytanie będzie zapewne tyle, ilu pytanych. W Łomży znaleźliśmy grupę osób z niepełnosprawnościami, które wzięły sprawy w swoje ręce i zatrudniły się same. Prowadzą salon wirtualnej rozrywki.
1,2 mln osób niepełnosprawnych w wieku aktywności zawodowej nie pracuje – tak wynika z przygotowanego przez Fundację Aktywizacja raportu. Jak radzą sobie na rynku pracy ci, którzy podjęli zatrudnienie?
Pracodawcy nie lubią zatrudniać chorych przewlekle. Cierpiący na takie schorzenia często je ukrywają. Tymczasem są to często bardzo zmotywowani i dobrzy pracownicy, a co 4. zatrudniony w UE ma chorobę przewlekłą. CZYTAJ ARTYKUŁ
